Hành chính nhân sự

• Tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân sự (khối văn phòng & sản xuất)
• Quản lý chấm công, ca kíp, tăng ca
• Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN (tăng – giảm – chế độ)
• Theo dõi Lương – thưởng – phụ cấp
• KPI – đánh giá hiệu suất
• Phối hợp với kế toán trong việc quyết toán chi phí lương
• Theo dõi & cập nhật quy định pháp luật lao động
• Lập báo cáo nhân sự, chi phí lương định kỳ

• Tốt nghiệp:
• Quản trị nhân sự / Kinh tế / Kế toán / Lao động tiền lương
• Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 3 năm làm C&B (ưu tiên công ty sản xuất)
• Bắt buộc:
• Thành thạo Excel (hàm, bảng lương, xử lý dữ liệu)
• Hiểu rõ BHXH, luật lao động
• Kỹ năng:
• Cẩn thận – bảo mật – chính xác
• Tư duy số liệu, logic tốt
• Ưu tiên:
• Đã làm hệ thống lương cho >100 nhân sự
• Biết phần mềm Misa HRM
• Kiến thức ngành: Nhân sự, Sản xuất , Kế toán
• Kỹ năng cần có: Excel, bảo hiểm xã hội, luật lao động, tính lương, Thuế TNCN, chấm công
• Kỹ năng nên có: Phân tích dữ liệu, Xây Dựng Chính Sách Lương Thưởng, Sử Dụng Phần Mềm Nhân Sự

• Thỏa thuận theo năng lực
• Thu nhập hấp dẫn, môi trường làm việc thân thiện
• Chế độ con nhỏ, nguyệt san, sinh nhật, phép năm, du xuân, nghỉ mát, ...
• Chế độ BHXH, lương tháng 13, tăng lương định kỳ hàng năm, lương thưởng ngày lễ tết đầy đủ theo Luật hiện hành

Địa điểm làm việc

• Số 33, đường 15, khu công nghiệp, đô thị và dịch vụ VSIP Bắc Ninh, Xã Đại Đồng, TP Bắc Ninh

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)

• Email nhận hồ sơ: sales@thanhphong.com.vn
• Điện thoại hoặc Zalo: 02223906978
• Người liên hệ: Phòng nhân sự Công ty TNHH Sản xuất và Thương Mại Thành Phong
• Lưu ý: Viết tiêu đề email rõ ràng theo cú pháp: [Vị trí ứng tuyển] - Họ và tên - Số điện thoại
• Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2026