Hành chính nhân sự

• Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng từ các P/B đã được phê duyệt và triển khai thực hiện
• Xây dựng và quản lý các kênh tuyển dụng, quản lý hồ sơ ứng viên
• Lập hồ sơ và theo dõi nhân sự tiếp nhận thử việc đến hết quá trình thử việc
• Chủ động đề xuất các kênh, phương thức tuyển dụng và thu hút nhân sự
• Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới theo nhiệm vụ, quyền hạn được giao
• Khảo sát và xác định nhu cầu đào tạo của các P/B trong Công ty
• Quản lý hồ sơ đào tạo, kết quả học tập và đánh giá sau đào tạo
• Lưu trữ hồ sơ, tài liệu của P.HCNS 1 cách đầy đủ, khoa học và kịp thời
• Thực hiện mua sắm, cung cấp trang thiết bị văn phòng đúng quy trình, quy định
• Phối hợp cùng Team Social Media lên kế hoạch và triển khai tổ chức các chương trình truyền thông nội bộ của Công ty
• Chủ động sáng tạo để xây dựng văn hóa nội bộ công ty ngày càng phát triển

• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc HCNS tổng hợp
• Nhanh nhẹn, năng động, yêu thích công việc HCNS, kết nối với mọi người
• Chăm chỉ và cầu tiến trong công việc

• Thu nhập 7.000.000 - 9.000.000đ (thỏa thuận trực tiếp khi PV)
• Thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13 và các chế độ khác theo quy định công ty
• Happy time 2 lần/1 tuần, giao lưu sinh nhật, chào đón nhân sự hàng tháng
• Du lịch, picnic hàng năm
• Thời gian làm việc 7h15'/1 ngày

Địa điểm làm việc

• 127 An Dương Vương, Phường Trường Vinh (Phường Trường Vinh thuộc Thành phố Vinh cũ)

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 7
• Sáng: 8h00 - 11h45
• Chiều: 14h00 - 17h30
• Nghỉ 2 thứ 7 cách tuần và ngày Chủ nhật

• Email nhận hồ sơ: hr@phucphatgroup.com
• Điện thoại hoặc Zalo: 0858595858
• Người liên hệ: Phòng nhân sự Công ty TNHH Phúc Phát Group
• Các ứng viên quan tâm vui lòng ấn ứng tuyển
• Hạn nộp hồ sơ: 11/11/2026