Hành chính nhân sự

• Tổ chức, quản lý điều hành, sắp xếp và phân công công việc tại Phòng Hành chính Nhân sự
• Hoạch định nguồn nhân sự nhằm phục vụ tốt cho sản xuất, kinh doanh và chiến lược của Công ty
• Đề xuất, xây dựng cơ cấu, chính sách về nhân sự và phối hợp với Phòng Nhân sự Tập đoàn triển khai thực hiện
• Quan hệ lao động
• Báo cáo nhân sự
• Quản lý và kiểm soát các công tác hành chính
• ​Tham mưu, đề xuất cho Ban Lãnh đạo các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự

• Nam, Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh,... hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự hoặc các vị trí tương tương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và kiến thức tốt về Quản trị Nhân sự, C&B,... và từng làm việc tại các Nhà máy sản xuất quy mô lớn.
• Am hiểu pháp luật lao động hiện hành và thường xuyên nghiên cứu, cập nhật Pháp luật.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Kỹ năng lãnh đạo nhân viên; Kỹ năng lập kế hoạch; Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc; Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo; Kỹ năng xử lý vấn đề; Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Sử dụng thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
• Có thể đi công tác theo điều động.

• Laptop
• Chế độ bảo hiểm
• Phụ cấp
• Xe đưa đón
• Đồng phục
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Phụ cấp thâm niên
• Nghỉ phép năm

Địa điểm làm việc

• Lô CN 1-8, Khu công nghiệp Đông Hồi,Phường Tân Mai, Tỉnh Nghệ An.

Thời gian làm việc

• Giờ hành chính

• Email nhận hồ sơ: tuyendung@hoasengroup.vn
• Điện thoại hoặc Zalo: 02839975569
• Người liên hệ: Phòng nhân sự công ty CP Tập đoàn Hoa sen
• Các ứng viên quan tâm vui lòng ấn ứng tuyển ngay
• Hạn nộp hồ sơ: 09/11/2026