Hành chính nhân sự

• A. Công tác nhân sự
• 1. Tuyển dụng
• Tiếp nhận nhu cầu, lập kế hoạch và xây dựng JD tuyển dụng.
• Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự.
• 2. C&B – Lương & Phúc lợi
• Theo dõi chấm công, tăng ca, nghỉ phép; tổng hợp dữ liệu lương, thưởng, phụ cấp và khấu trừ.
• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng/giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ.
• Quản lý hồ sơ thuế TNCN, mã số thuế, người phụ thuộc và quyết toán thuế.
• Thực hiện chính sách phúc lợi, hoạt động gắn kết và chăm lo đời sống nhân viên.
• 3. Quản lý hồ sơ & Quan hệ lao động
• Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, phụ lục, quyết định và các thủ tục nhân sự phát sinh.
• Theo dõi nội quy, quy chế, đánh giá nhân sự, khen thưởng – kỷ luật và các vấn đề quan hệ lao động.
• Phối hợp xây dựng, chuẩn hóa JD, cơ cấu tổ chức và chức năng nhiệm vụ các vị trí.
• B. Công tác hành chính
• C. Công việc khác
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

• 1. Về vị trí, công việc
• Giới tính: Nữ
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế...
• Có kinh nghiệm từ 1– 2 năm ở vị trí HCNS
• 2. Về kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt
• Kỹ năng làm việc chủ động, tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, trách nhiệm cao
• Nhanh nhạy và giải quyết tốt các vấn đề phát sinh
• Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng như Word, Excel, PowerPoint (biết Google Sheets là lợi thế)
• Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin
• 3. Về thái độ/ Tính cách
• Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, có ý thức học tập và phát triển bản thân học từ cấp trên, đồng nghiệp, đối tác, học tại nguồn đào tạo trong doanh nghiệp và các nguồn uy tín khác.
• Trung thực, chỉn chu, nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm với công việc và mục tiêu chung
• Tính cách hòa đồng, vui vẻ
• Không ngại việc, không ngại khó khăn, luôn tìm giải pháp trong mọi hoàn cảnh
• Không có tư tưởng đổ lỗi, đùn đẩy trách nhiệm, tinh thần hướng về mục tiêu chung
• Tin tưởng, đồng cảm; coi trọng và duy trì văn hóa chia sẻ trong Công ty.
• Kiến thức ngành: Nhân sự
• Kỹ năng cần có: Kỹ năng giao tiếp, Xử lý tình huống, Tổ chức công việc, Cẩn thận, Bảo Mật Thông Tin, Trung thực, sử dụng powerpoint, Sử Dụng Excel, Sử Dụng Word, Trách nhiệm cao, sắp xếp công việc khoa học, Kỹ năng làm việc chủ động
• Kỹ năng nên có: Biết Google Sheets

• Lương 10.000.000-15.000.000VĐ ++ đối với ứng viên mới tốt nghiệp và có kinh nghiệm và phụ thuộc vào năng lực
• Hỗ trợ dấu thực tập (nếu cần)
• Thời gian làm việc từ Thứ Hai đến sáng Thứ Bảy, từ 08h00 - 17h00 (nghỉ trưa 1 tiếng)
• Chế độ thưởng hấp dẫn: thưởng ngày lễ, Tết, thưởng kết quả kinh doanh cuối năm
• Làm việc cùng đội ngũ cán bộ nhân viên ưu tú, dày kinh nghiệm và tư duy chia sẻ hết mình
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, thân thiện, coi trọng con người.
• Cơ hội học hỏi và phát triển trong các lĩnh vực nhân sự, lễ tân và hành chính
• Cơ hội tiếp cận vào các dự án và nhiệm vụ thực tế trong lĩnh vực nhân sự và hành chính
• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13

Địa điểm làm việc

• Số 26, NV 5, Tổng cục V, Tân Triều (Gần BV103, khu Nguyễn Xiển, Xa La...), Xã Thanh Trì

Thời gian làm việc

• Thứ Hai đến sáng Thứ Bảy, từ 08h00 - 17h00 (nghỉ trưa 1 tiếng)

• Email nhận hồ sơ: mikhaco.jsc@gmail.com
• Điện thoại hoặc Zalo: 0787183939
• Lưu ý: Viết tiêu đề Email rõ ràng theo cú pháp: Vị trí ứng tuyển - Họ và tên - Số điện thoại
• Hạn nộp hồ sơ: 29/10/2026