Hành chính nhân sự

• Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của nhà hàng.
• Quản lý toàn bộ công tác tuyển dụng , đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc và phát triển nhân viên.
• Giám sát công tác chấm công, lương thưởng, phúc lợi, BHXH và các chế độ theo luật lao động.
• Xây dựng, cập nhật và triển khai hệ thống nội quy, quy chế, quy trình nhân sự.
• Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng, đảm bảo công việc vận hành hiệu quả.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự, xử lý kỷ luật và tranh chấp lao động theo quy định.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự, kế hoạch nguồn nhân lực.
• Xây dựng văn hóa nội bộ tích cực, tạo động lực và duy trì sự gắn kết trong đội ngũ.

• Thu nhập cạnh tranh: Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, đảm bảo phản ánh đúng giá trị và đóng góp của bạn.
• Chế độ phúc lợi toàn diện: Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) theo quy định của pháp luật, đảm bảo an tâm công tác.
• Thưởng hấp dẫn: Thưởng vào các dịp lễ lớn, lương tháng 13 và thưởng Quý dựa trên hiệu quả kinh doanh, ghi nhận những nỗ lực và thành tích của bạn. Phát triển bản thân: Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, phát triển kỹ năng và thăng tiến trong sự nghiệp tại môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Môi trường làm việc lý tưởng: Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
• Gắn kết và vui chơi: Tham gia các hoạt động du lịch hàng năm, tạo cơ hội giao lưu, gắn kết và thư giãn cùng đồng nghiệp.

• Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng – khách sạn.
• Hiểu biết sâu về Luật Lao động, Luật BHXH và các chính sách liên quan.
• Kiến thức vững chắc về quản trị nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, phúc lợi, đánh giá, quan hệ lao động.
• Am hiểu về xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

Địa điểm làm việc

• Đường Đỗ Sĩ Họa, KĐT Cái Dăm, Bãi Cháy, Quảng Ninh

Thời gian làm việc

• 8h00-17h00 từ thứ 2 đến thứ 7

• Email nhận hồ sơ: tuyendungngocphuongnam@gmail.com
• Điện thoại hoặc Zalo: 0904290808
• Người liên hệ: Phòng nhân sự Hộ kinh doanh nhà hàng Ngọc Phương Nam 2
• Các ứng viên quan tâm vui lòng ấn ứng tuyển ngay
• Hạn nộp hồ sơ: 01/11/2026