Kế toán nội bộ

• A. Công tác kế toán nội bộ
• Theo dõi, quản lý thu – chi, quỹ tiền mặt, giao dịch ngân hàng và các khoản tạm ứng, hoàn ứng.
• Kiểm tra, tiếp nhận và lưu trữ hóa đơn, chứng từ kế toán; đảm bảo hồ sơ đầy đủ, chính xác.
• Theo dõi công nợ phải thu, phải trả; phối hợp với các bộ phận liên quan đối chiếu số liệu.
• Tổng hợp doanh thu, chi phí và lập báo cáo kế toán nội bộ định kỳ theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Theo dõi, kiểm tra số liệu nhập – xuất – tồn kho và phối hợp đối chiếu với bộ phận Kho, Sản xuất.
• Tổng hợp chứng từ, phối hợp với đơn vị dịch vụ kế toán thuế thực hiện các công việc liên quan.
• Thực hiện các nghiệp vụ kế toán khác theo phân công.
• B. Công tác hành chính – nhân sự
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, hồ sơ thử việc và các quyết định nhân sự.
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca; tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và chế độ chính sách cho người lao động.
• Phối hợp tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi thử việc và cập nhật biến động nhân sự.
• Theo dõi thời hạn hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự và các báo cáo lao động định kỳ theo phân công.
• Soạn thảo thông báo, quyết định, biểu mẫu và thực hiện công tác hành chính văn phòng.
• Phối hợp triển khai nội quy, quy chế, chính sách nhân sự của Công ty.
• C. Báo cáo và công việc khác
• Lập báo cáo kế toán, chấm công, tiền lương và tình hình nhân sự theo tuần/tháng hoặc theo yêu cầu.
• Bảo mật thông tin tài chính, tiền lương và hồ sơ người lao động.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán nội bộ; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiêm nhiệm hành chính – nhân sự.
• Nắm vững nghiệp vụ kế toán nội bộ, chấm công, tính lương và các nghiệp vụ nhân sự cơ bản.
• Sử dụng tốt Excel, Word; ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm kế toán hoặc phần mềm quản lý nhân sự.
• Có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo.
• Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, chủ động và có tinh thần phối hợp.
• Có ý thức bảo mật thông tin, sắp xếp công việc khoa học và đảm bảo tiến độ.

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Hưởng các chế độ nghỉ phép, lễ, Tết và phúc lợi theo chính sách Công ty.
• Làm việc trong môi trường doanh nghiệp sản xuất, có cơ hội nâng cao nghiệp vụ kế toán và quản trị nhân sự.
• Được hướng dẫn, phối hợp với các bộ phận để phát triển chuyên môn và kỹ năng quản lý công việc.

Địa điểm làm việc

• Hưng Yên: Thôn Đồng Tĩnh, Xã Nghĩa Trụ (Xã Nghĩa Trụ thuộc huyện Văn Giang cũ)

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00)

• Email nhận hồ sơ: thuha.khp@gmail.com
• Điện thoại hoặc Zalo: 0364454847
• Người liên hệ: Phòng nhân sự
• Lưu ý: Viết tiêu đề email rõ ràng theo cú pháp: [Vị trí ứng tuyển] - Họ và tên - Số điện thoại
• Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026