Kế toán trưởng

• 1. Xây dựng hệ thống kế toán – tài chính
• Thiết lập cơ cấu tổ chức phòng Kế toán và xây dựng chức năng, nhiệm vụ từng vị trí.
• Thiết lập hệ thống tài khoản kế toán và chuẩn hóa toàn bộ quy trình kế toán.
• Xây dựng quy chế tài chính nội bộ, quy trình kiểm soát nội bộ và hệ thống biểu mẫu, luồng chứng từ.
• 2. Quản lý kế toán
• Kiểm soát toàn bộ nghiệp vụ kế toán: doanh thu, chi phí, công nợ, hàng tồn kho, tài sản cố định, giá vốn.
• Kiểm soát chứng từ và tính chính xác của số liệu kế toán.
• 3. Giá thành sản xuất
• Xây dựng phương pháp tính giá thành; kiểm soát định mức nguyên phụ liệu và hao hụt.
• Phân tích biến động giá thành; đề xuất phương án giảm giá thành và tối ưu chi phí sản xuất.
• 4. Quản trị tài chính doanh nghiệp
• a) Quản lý dòng tiền
• Lập kế hoạch dòng tiền tuần, tháng, quý; dự báo dòng tiền ngắn và trung hạn.
• Kiểm soát khả năng thanh khoản và cân đối nguồn vốn phục vụ sản xuất.
• b) Quản lý ngân sách
• Xây dựng ngân sách năm; theo dõi thực tế so với ngân sách và phân tích nguyên nhân chênh lệch.
• Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả sử dụng chi phí.
• c) Phân tích tài chính
• Phân tích doanh thu, lợi nhuận, biên lợi nhuận, hiệu quả từng nhóm sản phẩm.
• Phân tích điểm hòa vốn, hiệu quả đầu tư và hiệu quả sử dụng vốn.
• 5. Thuế và pháp lý
• Kiểm soát toàn bộ nghĩa vụ thuế; kiểm tra hồ sơ kê khai và làm việc với cơ quan thuế.
• Chuẩn bị hồ sơ thanh tra, kiểm soát rủi ro thuế và cập nhật các quy định pháp luật mới.
• 6. Báo cáo quản trị
• Thiết lập Dashboard quản trị định kỳ: Báo cáo kết quả kinh doanh, Bảng cân đối kế toán, Lưu chuyển tiền tệ.
• Báo cáo doanh thu theo khách hàng/sản phẩm, biên lợi nhuận, giá thành, công nợ, dòng tiền, ngân sách, tồn kho, hiệu quả sử dụng vốn.
• Phân tích nguyên nhân và đưa ra cảnh báo/ đề xuất cho BGĐ
• 7. Kiểm soát rủi ro
• Kiểm soát gian lận, thất thoát tài sản, công nợ quá hạn và rủi ro tài chính.
• Xây dựng hệ thống phân quyền và phê duyệt để đảm bảo an toàn tài sản.
• 8. Phát triển đội ngũ
• Tham gia tuyển dụng, đào tạo chuyên môn; xây dựng đội ngũ có khả năng chủ động xử lý công việc, chịu trách nhiệm về số liệu và phối hợp tốt với các phòng ban.
• Chuẩn hóa quy trình vận hành và liên tục cải tiến năng lực phòng ban.

• 1. Trình độ học vấn & Chứng chỉ
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
• Có Chứng chỉ Kế toán trưởng (bắt buộc).
• Có chứng chỉ CPA Việt Nam hoặc ACCA là lợi thế.
• 2. Kinh nghiệm
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán – tài chính và tối thiểu 01 năm giữ vị trí Kế toán trưởng.
• Có kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất (ưu tiên may mặc / thời trang).
• Đã trực tiếp xây dựng hệ thống quy trình, quy chế tài chính và kiểm soát nội bộ từ đầu.
• Có kinh nghiệm làm việc với kiểm toán, cơ quan thuế; lập ngân sách, quản trị dòng tiền và phân tích tài chính.
• 3. Kiến thức chuyên môn
• Luật Kế toán, Luật Thuế, Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS).
• Quản trị tài chính doanh nghiệp; phân tích báo cáo tài chính; quản trị dòng tiền; lập ngân sách.
• Giá thành sản xuất; kiểm soát nội bộ; quản trị rủi ro tài chính.
• 4. Kỹ năng (Chuyên môn, Quản lý, Công nghệ)
• Lập và phân tích báo cáo tài chính; xây dựng Dashboard quản trị.
• Quản trị ngân sách, dòng tiền; phân tích hiệu quả đầu tư và điểm hòa vốn.
• Thiết lập KPI tài chính; xây dựng quy trình và hệ thống kiểm soát.
• Lãnh đạo đội nhóm; tư duy chiến lược; ra quyết định dựa trên dữ liệu.
• Đàm phán với ngân hàng, đối tác và cơ quan quản lý; phối hợp liên phòng ban.
• Excel nâng cao (Power Query, PivotTable, Power Pivot là lợi thế).
• Phần mềm kế toán: MISA, FAST, Bravo hoặc tương đương.
• ERP (SAP, Oracle, Odoo...) là lợi thế; Power BI hoặc công cụ BI tương đương.

• Thu nhập: từ 30 – 35 triệu/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực.
• Phụ cấp cơm.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, thưởng hiệu quả công việc, teambuilding, du lịch,...
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
• Làm việc trong lĩnh vực thời trang, môi trường trẻ trung, năng động.

Địa điểm làm việc

• Hồ Chí Minh: 37A Hiền Vương, Phường Phú Thạnh (Phường Phú Thạnh thuộc quận Tân Phú cũ)

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:30 đến 17:00)
• Nghỉ trưa từ 11h30 - 13h00

• Email nhận hồ sơ: tuyendung.xuongmayvict@gmail.com
• Điện thoại hoặc Zalo: 0906772219
• Người liên hệ: Phòng nhân sự
• Lưu ý: Viết tiêu đề email rõ ràng theo cú pháp: [Vị trí ứng tuyển] - Họ và tên - Số điện thoại
• Hạn nộp hồ sơ: 14/11/2026