Kế toán trưởng

• 1.1. Quản lý toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính
• Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hệ thống kế toán của nhà hàng/khách sạn/chuỗi F&B.
• Đảm bảo hệ thống sổ sách, chứng từ kế toán đúng chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và quy định pháp luật hiện hành.
• Thiết lập, hoàn thiện và giám sát quy trình kế toán – kiểm soát nội bộ phù hợp đặc thù ngành F&B & hospitality.
• 1.2. Quản lý doanh thu – chi phí – lợi nhuận
• Kiểm soát doanh thu theo ca, theo outlet, theo POS, đảm bảo khớp đúng giữa hệ thống bán hàng – tiền mặt – báo cáo.
• Kiểm soát chi phí vận hành đặc thù F&B:
• Giá vốn (COGS: food cost, beverage cost)
• Chi phí nhân sự
• Chi phí thuê mặt bằng, utilities, marketing, hao hụt, thất thoát
• Phân tích và theo dõi food cost %, beverage cost %, gross profit, net profit.
• Cảnh báo sớm các rủi ro về lỗ, thất thoát, chi phí vượt ngân sách.
• 1.3. Lập báo cáo tài chính & báo cáo quản trị
• Lập và trình bày báo cáo tài chính định kỳ (tháng/quý/năm).
• Xây dựng và cung cấp báo cáo quản trị chuyên sâu cho Ban Giám đốc, bao gồm:
• P&L theo từng nhà hàng/outlet
• So sánh ngân sách – thực tế (Budget vs Actual)
• Phân tích biến động chi phí, hiệu quả kinh doanh
• Đề xuất giải pháp tối ưu chi phí – gia tăng lợi nhuận.
• 1.4. Quản lý thuế & làm việc với cơ quan chức năng
• Chịu trách nhiệm kê khai, quyết toán các loại thuế: GTGT, TNDN, TNCN, nhà thầu (nếu có).
• Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng khi có yêu cầu.
• Đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ pháp luật thuế nhưng tối ưu nghĩa vụ thuế hợp pháp.
• 1.5. Quản lý dòng tiền & ngân sách
• Lập kế hoạch và theo dõi dòng tiền (cash flow).
• Kiểm soát thanh toán nhà cung cấp, công nợ khách hàng, dòng tiền hàng ngày.
• Tham gia xây dựng và giám sát ngân sách vận hành theo tháng/năm.
• 1.6. Quản lý đội ngũ kế toán
• Phân công, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá nhân sự kế toán.
• Xây dựng đội ngũ kế toán hiểu ngành F&B, làm việc nhanh – chính xác – kiểm soát tốt.

• a) Học vấn và Kinh nghiệm
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định pháp luật.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Kế toán trưởng.
• Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc trong F&B, nhà hàng, khách sạn, chuỗi bán lẻ, hospitality.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong chuỗi F&B nhiều outlet hoặc khách sạn.
• b) Kiến thức và kỹ năng chuyên môn
• Nắm vững chuẩn mực kế toán, luật thuế, luật doanh nghiệp.
• Hiểu sâu về đặc thù tài chính F&B:
• COGS, food cost, beverage cost
• Inventory, shrinkage, wastage
• Doanh thu theo ca, theo POS
• Có kinh nghiệm làm việc với:
• Hệ thống POS, ERP, phần mềm kế toán
• Báo cáo quản trị và phân tích tài chính
• Kỹ năng:
• Phân tích số liệu & tư duy tài chính
• Lập ngân sách và kiểm soát chi phí
• Quản lý dòng tiền
• Thành thạo Excel và các công cụ báo cáo.

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và quy mô doanh nghiệp.
• Thưởng KPI, thưởng lợi nhuận, thưởng cuối năm.
• Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật.
• Hỗ trợ bữa ăn ca, đồng phục, các chế độ phúc lợi khác.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiếp cận mô hình tài chính F&B thực tế.
• Được tham gia vào các quyết định chiến lược tài chính của doanh nghiệp

Địa điểm làm việc

• Lâm Đồng: Phường Xuân Hương - Đà Lạt (Phường Xuân Hương - Đà Lạt thuộc Thành phố Đà Lạt cũ) - Phạm vi làm việc trên toàn khu vực trên.
• Hồ Chí Minh: Xã Bình Hưng (Xã Bình Hưng thuộc huyện Bình Chánh cũ) - Phạm vi làm việc trên toàn khu vực trên.

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)

• Email nhận hồ sơ: hr@nqh.com.vn
• Điện thoại hoặc Zalo: 0938308000
• Người liên hệ: Phòng nhân sự
• Lưu ý: Viết tiêu đề email rõ ràng theo cú pháp: [Vị trí ứng tuyển] - Họ và tên - Số điện thoại
• Hạn nộp hồ sơ: 01/11/2026