Kế toán trưởng

• 2.1. Tổ chức & chuẩn hoá hệ thống kế toán
• Xây dựng hệ thống kế toán phù hợp mô hình phòng khám đa khoa – đa dịch vụ – đa nguồn doanh thu
• Chuẩn hoá quy trình:
• Doanh thu khám chữa bệnh, phẫu thuật, dịch vụ kỹ thuật cao
• Quản lý thu ngân – đối soát hệ thống HIS/CRM
• Kho dược, vật tư tiêu hao, thiết bị y tế
• Thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ theo hướng minh bạch – truy vết – giảm thất thoát
• 2.2. Quản trị tài chính & báo cáo chuyên sâu
• Phân tích tài chính theo chiều sâu:
• Doanh thu – lợi nhuận theo từng chuyên khoa/dịch vụ
• Cost per treatment / cost per patient
• Hiệu suất sử dụng bác sĩ & phòng khám
• Lập & trình bày:
• Báo cáo tài chính (VAS)
• Báo cáo quản trị đa chiều (theo cơ sở, dịch vụ, chiến dịch)
• Xây dựng & kiểm soát:
• Ngân sách vận hành
• Ngân sách đầu tư (máy móc, thiết bị y tế)
• 2.3. Kiểm soát chi phí & hiệu quả vận hành y tế
• Kiểm soát chặt các cấu phần chi phí đặc thù:
• Chi phí vật tư y tế tiêu hao
• Giá vốn dịch vụ kỹ thuật & phẫu thuật
• Hoa hồng bác sĩ / chuyên gia
• Chi phí marketing theo từng dịch vụ
• Phân tích biên lợi nhuận từng dịch vụ để:
• Đề xuất giá bán
• Tối ưu cấu trúc chi phí
• Xây dựng hệ thống unit economics cho từng dịch vụ y tế
• 2.4. Thuế, pháp lý & làm việc với cơ quan chức năng
• Quản lý toàn bộ công tác:
• Kê khai & quyết toán thuế
• Hoá đơn điện tử trong lĩnh vực y tế
• Làm việc trực tiếp với:
• Cơ quan thuế
• Kiểm toán
• Ngân hàng
• Chủ động xử lý thanh tra – kiểm tra thuế, đảm bảo tuân thủ & giảm thiểu rủi ro pháp lý
• 2.5. Hoạch định tài chính & tư vấn chiến lược
• Xây dựng mô hình tài chính cho:
• Mở rộng phòng khám
• Đầu tư thiết bị y tế công nghệ cao
• Phát triển dịch vụ mới
• Phân tích ROI/IRR cho các khoản đầu tư
• Cảnh báo rủi ro:
• Dòng tiền
• Hiệu quả vận hành
• Cơ cấu chi phí
• Là cố vấn tài chính trực tiếp cho Ban Giám đốc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán
• Có Chứng chỉ Kế toán trưởng
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm, trong đó từ 3 năm ở vị trí Kế toán trưởng / hoặc vị trí tương đương
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại hệ thống Phòng khám / bệnh viện / hệ thống y tế, Chuỗi dịch vụ (đa cơ sở)
• Có hiểu biết về:
• Cơ chế doanh thu & chi phí trong ngành y tế
• Quản lý khdược – vật tư y tế
• Hệ thống HIS / phần mềm quản lý phòng khám
• Năng lực cốt lõi
• Tư duy tài chính & phân tích dữ liệu mạnh
• Khả năng xây dựng hệ thống & kiểm soát nội bộ
• Năng lực quản lý đội nhóm
• Chủ động, quyết đoán, chịu áp lực cao

• Thu nhập từ 40 – 60 triệu/tháng
• Thưởng sinh nhật, Lễ, Tết và nhiều phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
• Làm việc từ Thứ 2 - Thứ 7; nghỉ Chủ nhật;
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Luật lao động; nghỉ phép tối đa 12 ngày/ năm và các ngày nghỉ Lễ Tết theo quy định chung;
• Được sử dụng các phần mềm để hỗ trợ trong công việc...
• Môi trường chuyên nghiệp, định hướng chuẩn hoá theo mô hình quốc tế

Địa điểm làm việc

• Hà Nội: số D5A-11 Lô D5, Khu đất đấu giá 18,6 ha Hà Nội. (Cuối ngõ 679 Lạc Long Quân - bên phải, Tây Hồ, Phường Tây Hồ (Phường Tây Hồ thuộc quận Tây Hồ cũ)

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)

• Email nhận hồ sơ: info@neurotech.vn
• Điện thoại hoặc Zalo: 0926966955
• Người liên hệ: Phòng nhân sự
• Lưu ý: Viết tiêu đề email rõ ràng theo cú pháp: [Vị trí ứng tuyển] - Họ và tên - Số điện thoại
• Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026