Kế toán giá thành

• 1. Kiểm soát chi phí, tính toán và quản lý giá cả
• Tính toán chi phí sản phẩm từ đầu đến cuối: Chịu trách nhiệm hoàn toàn trong việc lập bảng chi phí tiêu chuẩn và chi phí thực tế chính xác, toàn diện và kịp thời cho các dòng sản phẩm mới và hiện có.
• Phân tích chi tiết các thành phần chi phí: Đánh giá và tích hợp một cách tỉ mỉ tất cả các yếu tố chi phí—bao gồm nguyên vật liệu trực tiếp, nhân công trực tiếp, chi phí sản xuất chung (MOH) và các yếu tố hậu cần—vào cấu trúc giá cuối cùng.
• Tính toàn vẹn về giá cả: Đảm bảo tất cả các mô hình tính giá thành tuân thủ các chính sách tài chính nội bộ, ngưỡng hoạt động và các chuẩn mực kế toán liên quan để hỗ trợ các chiến lược định giá có lợi nhuận.
• 2. Phân tích phương sai và tối ưu hóa tài chính
• Theo dõi sự chênh lệch giữa thực tế và tiêu chuẩn: Tiến hành phân tích chênh lệch chuyên sâu, chặt chẽ bằng cách so sánh chi phí sản xuất thực tế với ngân sách hoặc tiêu chuẩn định mức hàng tuần, hàng tháng và hàng quý.
• Điều tra nguyên nhân gốc rễ: Điều tra các bất thường về chi phí, lãng phí vật liệu, giảm hiệu suất hoặc tăng đột biến chi phí nhân công ngoài dự kiến bằng cách phối hợp chặt chẽ với các giám sát viên nhà máy và các nhóm kỹ thuật.
• Các sáng kiến tiết kiệm chi phí: Xây dựng các khuyến nghị dựa trên dữ liệu và các chiến lược tối ưu hóa khả thi để kiềm chế chi phí, giảm thiểu lãng phí trong sản xuất và tối đa hóa tỷ suất lợi nhuận gộp mà không ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm.
• 3. Phân tích phương sai và tối ưu hóa tài chính
• Quản lý danh mục vật tư (BOM) và tiêu chuẩn tiêu thụ: Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Sản xuất, Nghiên cứu & Phát triển và Kỹ thuật để thiết lập, xem xét và liên tục cập nhật danh mục vật tư (BOM) và các tiêu chuẩn tiêu thụ kỹ thuật.
• Kiểm toán quy trình: Thường xuyên kiểm toán các hoạt động sản xuất trên dây chuyền so với các tiêu chuẩn kỹ thuật đã thiết lập để đảm bảo sự phù hợp giữa mức tiêu thụ thực tế và dữ liệu nhập vào hệ thống.
• Phối hợp giữa các bộ phận: Đóng vai trò cầu nối giữa bộ phận Mua sắm, Bán hàng và Vận hành để cung cấp các đánh giá chi phí sơ bộ nhanh chóng cho các yêu cầu sản phẩm mới, yêu cầu đặc biệt của khách hàng hoặc các sự kiện đấu thầu quy mô lớn.
• 4. Báo cáo
• Báo cáo chi phí quản lý: Thiết kế, lập và trình bày các báo cáo định kỳ toàn diện về giá vốn hàng bán (COGS), phân tích lợi nhuận và tóm tắt định giá hàng tồn kho.
• Báo cáo chi phí quản lý: Thiết kế, lập và trình bày các báo cáo định kỳ toàn diện về giá vốn hàng bán (COGS), phân tích lợi nhuận và tóm tắt định giá hàng tồn kho.
• Cải tiến quy trình liên tục: Liên tục tinh chỉnh phần mềm tính toán chi phí, các mô-đun ERP và quy trình thu thập dữ liệu để nâng cao tốc độ báo cáo, tính minh bạch và chiều sâu phân tích.

• Kinh nghiệm thực tế (BẮT BUỘC) : Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thực tế làm việc với tư cách là Kế toán chi phí hoặc Nhân viên tính toán chi phí.
• Kinh nghiệm sản xuất (ƯU ĐIỂM LỚN): Kinh nghiệm làm việc trước đây trong nhà máy sản xuất hoặc môi trường sản xuất là một lợi thế đáng kể.
• Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo Excel và quen thuộc với các hệ thống kế toán chi phí hoặc các module liên quan đến ERP.
• Ngôn ngữ: Tiếng Anh là yêu cầu bắt buộc để giao tiếp hàng ngày với các đối tác toàn cầu, nhà cung cấp xuyên biên giới và các đội ngũ lãnh đạo khu vực.
• Năng lực cốt lõi: Tư duy chủ động, tinh thần trách nhiệm cao, kỹ năng tổ chức mạnh mẽ và khả năng làm việc hiệu quả và hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian gấp rút.

• Chế độ đãi ngộ : Mức lương cạnh tranh, có thể thương lượng, hoàn toàn phù hợp với năng lực và kinh nghiệm thực tế; lương tháng thứ 13 được đảm bảo.
• Các chế độ bảo hiểm: Tham gia đầy đủ vào Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của Luật Lao động.
• Chế độ chăm sóc và phụ cấp đặc biệt :
• o Hỗ trợ tài chính cho việc chăm sóc trẻ em (dành cho nhân viên có con dưới 6 tuổi).
• Trợ cấp y tế hàng tháng dành riêng cho nhân viên nữ.
• Thưởng giới thiệu khi giới thiệu được công nhân sản xuất mới.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Quyền lợi của công đoàn: Chăm sóc chu đáo cho đời sống cá nhân của bạn, bao gồm thăm hỏi và hỗ trợ khi ốm đau, đám cưới, tang lễ, thai sản, sinh nhật và quà tặng vào các dịp lễ/Tết.
• Trang thiết bị làm việc: Được trang bị đầy đủ máy tính để bàn, điện thoại bàn văn phòng và các dụng cụ/thiết bị chuyên dụng để tối đa hóa hiệu quả công việc của bạn.
• Đi lại & Ăn uống: Có dịch vụ xe đưa đón hàng ngày thuận tiện từ Thành phố Hồ Chí Minh đến nhà máy và bữa trưa miễn phí hàng ngày.
• Mức lương sẽ được xem xét lại một lần mỗi năm dựa trên hiệu quả làm việc và đóng góp của nhân viên.
• Phát triển nghề nghiệp: Một tinh thần thực sự cởi mở. Mọi người đều được tôn trọng, bạn có quyền tự do theo đuổi và đạt được mục tiêu của mình.
• Các quyền lợi khác theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.

Địa điểm làm việc

• Hồ Chí Minh: Lô E, Đường số 2, KCN Đồng An 1, Phường Bình Hòa (Phường Bình Hòa thuộc Thành phố Thuận An cũ)

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)

• Email nhận hồ sơ: frank.wu@meraki.com.vn
• Điện thoại hoặc Zalo: 0784356003
• Người liên hệ: Phòng nhân sự
• Lưu ý: Viết tiêu đề email rõ ràng theo cú pháp: [Vị trí ứng tuyển] - Họ và tên - Số điện thoại
• Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026