Kế toán tổng hợp
CÔNG TY CỔ PHẦN TINY CAFE
Hạn nộp 14/10/2026
Hạn nộp14/10/2026
Ngày đăng14/09/2026
Khu vựcPhường Phương Liệt, Hà Nội
Kinh nghiệm2 năm
Cấp bậcNhân viên
Thông tin phù hợp nhanh
Học vấnĐại học
Giới tínhNam/ Nữ
Hình thức làm việcHành chính
Số lượng tuyển1 người
Cấp bậcNhân viên
Chi tiết công việc
Mô tả công việc
- 1. Kiểm soát doanh thu và tiền về
- Kiểm tra báo cáo đối soát doanh thu hàng ngày của toàn bộ cửa hàng.
- Đối chiếu doanh thu giữa phần mềm bán hàng (POS), ngân hàng, ví điện tử và tiền mặt.
- Kiểm tra các khoản chênh lệch doanh thu, lập biên bản và phối hợp xử lý.
- Theo dõi doanh thu theo từng cửa hàng, từng kênh bán hàng và từng hình thức thanh toán.
- Kiểm soát việc nộp tiền bán hàng đúng quy định.
- 2. Kiểm soát mua hàng và nhập kho
- Kiểm tra báo cáo tổng hợp mua hàng do nhân viên kế toán lập.
- Kiểm tra chứng từ nhập hàng, hóa đơn, phiếu nhập kho.
- Đối chiếu giá mua với hợp đồng, báo giá và bảng giá đã được phê duyệt.
- Kiểm soát chi phí nguyên vật liệu, hàng hóa và vật tư tiêu hao.
- Phối hợp với bộ phận Kho và Mua hàng xử lý chênh lệch tồn kho.
- 3. Kiểm soát hạch toán kế toán
- Kiểm tra các bút toán hạch toán của nhân viên kế toán: Doanh thu, Ngân hàng, Thu tiền, Chi tiền, Mua hàng, Công nợ, Kho, Chi phí, Khấu hao, Phân bổ chi phí
- Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán.
- Đảm bảo số liệu được ghi nhận đúng chuẩn mực kế toán và quy định của Công ty.
- 4. Kiểm soát hồ sơ thanh toán
- Kiểm tra hồ sơ đề nghị thanh toán của các phòng ban
- Kiểm tra: Hợp đồng, Báo giá, Biên bản nghiệm thu, Hóa đơn, Chứng từ liên quan
- Đảm bảo hồ sơ đầy đủ trước khi trình duyệt thanh toán.
- Theo dõi tiến độ thanh toán nhà cung cấp.
- 5. Hướng dẫn và hỗ trợ nghiệp vụ
- Hướng dẫn nhân viên kế toán thực hiện đúng quy trình hạch toán.
- Kiểm tra và đào tạo nghiệp vụ kế toán định kỳ.
- Hỗ trợ xử lý các sai sót phát sinh.
- Đề xuất cải tiến quy trình nhằm giảm sai sót và tăng hiệu quả công việc.
- 6. Quản lý dòng tiền
- Tổng hợp báo cáo dòng tiền hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng.
- Theo dõi tình hình thu – chi của toàn hệ thống.
- Phân tích biến động dòng tiền.
- Đề xuất kế hoạch sử dụng nguồn tiền hợp lý.
- Cảnh báo các rủi ro về thanh khoản.
- 7. Báo cáo quản trị
- Lập báo cáo P&L theo: Từng cửa hàng, Toàn hệ thống, Theo tháng
- Phân tích: Doanh thu, Giá vốn, Lợi nhuận gộp, Chi phí vận hành, EBITDA (nếu áp dụng), Lợi nhuận thuần
- Phân tích tỷ lệ chi phí nguyên vật liệu (Food Cost/Beverage Cost).
- Phân tích chi phí nhân sự.
- Phân tích chi phí thuê mặt bằng.
- Đề xuất giải pháp tối ưu lợi nhuận.
- 8. Các công việc khác
- Tham gia kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất tại các cửa hàng.
- Hỗ trợ xây dựng quy trình tài chính – kế toán.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng hoặc Ban Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
- Kinh nghiệm
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp.
- Ưu tiên đã làm trong chuỗi F&B, nhà hàng hoặc cà phê.
- Kiến thức
- Thành thạo hạch toán kế toán.
- Nắm vững chế độ kế toán doanh nghiệp và quy định thuế.
- Hiểu quy trình quản lý kho, giá vốn và doanh thu trong ngành F&B.
- Kỹ năng
- Thành thạo Excel (Pivot Table, Power Query, hàm nâng cao).
- Sử dụng tốt phần mềm kế toán (MISA, FAST hoặc tương đương).
- Kỹ năng phân tích số liệu và lập báo cáo quản trị.
- Kỹ năng kiểm soát, đào tạo và phối hợp với các bộ phận.
- Phẩm chất
- Trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Chủ động, tư duy phân tích và giải quyết vấn đề.
- Chịu được áp lực công việc và tuân thủ thời hạn báo cáo.
Quyền lợi
- 1. Thời gian làm việc
- Làm việc 26 công/tháng theo lịch làm việc của Công ty.
- Thời gian làm việc: Theo giờ hành chính hoặc theo quy định của Công ty. (hiện tại lịch là từ 9h đến 12h và 13h30 đến 18h30)
- Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước và quy chế của Công ty.
- 2. Thu nhập
- Thu nhập: Từ 13.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
- Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ căn cứ vào kết quả đánh giá hiệu quả công việc và quy định của Công ty.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh, KPI và các chế độ thưởng khác theo chính sách của Công ty.
- 3. Chế độ bảo hiểm
- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT) và Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo quy định của pháp luật sau thời gian thử việc.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí và các quyền lợi khác theo quy định hiện hành.
- 4. Phúc lợi
- Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Công ty.
- Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh (nếu có).
- Được đào tạo, nâng cao chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ.
- Tham gia các chương trình teambuilding, du lịch, sinh nhật và các hoạt động nội bộ của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển và thăng tiến lên các vị trí Kế toán trưởng hoặc Quản lý Tài chính.
- 5. Thử việc
- Thời gian thử việc: 02 tháng.
- Mức lương thử việc: 85% mức lương chính thức
- Sau khi hoàn thành thử việc đạt yêu cầu sẽ ký hợp đồng lao động chính thức và tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định.
- Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
Hà Nội: Văn phòng tầng 3 số 348 Giải Phóng, Phường Phương Liệt Liên hệ ứng tuyển: 0363.664.388 Email nhận CV: tuyendung.tinycafe@gmail.com
Thời gian làm việc
Làm việc 26 công/tháng theo lịch làm việc của Công ty.
Thời gian làm việc: Theo giờ hành chính hoặc theo quy định của Công ty.
(hiện tại lịch là từ 9h đến 12h và 13h30 đến 18h30)
Vì sao nên ứng tuyển?
- Kiểm tra và đào tạo nghiệp vụ kế toán định kỳ.
- Nắm vững chế độ kế toán doanh nghiệp và quy định thuế.
- Kỹ năng kiểm soát, đào tạo và phối hợp với các bộ phận.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh, KPI và các chế độ thưởng khác theo chính sách của Công ty.
Quy trình ứng tuyển
- 1Gửi CV
- 2Nhà tuyển dụng xem hồ sơ
- 3Liên hệ ứng viên phù hợp
- 4Phỏng vấn
- 5Nhận kết quả
Quy trình thực tế có thể thay đổi theo từng doanh nghiệp.
Việc làm phù hợp khác
