Hành chính nhân sự

• Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp cho quy mô công ty.
• Quản lý hiệu quả hệ thống lương, thưởng, phúc lợi và đánh giá hiệu suất làm việc (KPIs) của cán bộ nhân viên hàng tháng.
• Giám sát việc thực hiện các quy định về lao động, BHXH, BHYT, BHTN và giải quyết các vấn đề quan hệ lao động để đảm bảo tuân thủ pháp luật.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các hoạt động gắn kết, team building nhằm nâng cao tinh thần làm việc và sự gắn bó của nhân viên.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, am hiểu sâu sắc về Luật Lao động và các quy định hành chính nhân sự tại Việt Nam.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt, có khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên hiệu quả.
• Thành thạo tin học văn phòng, có tư duy chiến lược và khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự bài bản.

• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.
• Chế độ lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, Tết và quà tặng sinh nhật định kỳ.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, du lịch hàng năm và các hoạt động teambuilding gắn kết đội ngũ.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp lâu dài.

Địa điểm làm việc

• KCN Bắc Vinh, 149 Đặng Thai Mai, Vinh Hưng, Nghệ An, Phường Vinh Hưng

Thời gian làm việc

• Giờ hành chính

• Email nhận hồ sơ: thuyptb@quatphuonglinh.vn
• Điện thoại hoặc Zalo: 0904910012
• Người liên hệ: Phòng nhân sự công ty CP Tập đoàn Cơ điện Phương Linh
• Các ứng viên quan tâm vui lòng ấn ứng tuyển ngay
• Hạn nộp hồ sơ: 06/11/2026