Kế toán trưởng

• 1. Quản lý hệ thống kế toán
• · Phân công, kiểm tra và giám sát 4 vị trí kế toán phần hành.
• · Thiết lập lịch khóa sổ, quy trình kiểm tra chứng từ và đối chiếu liên phần hành.
• · Kiểm soát việc ghi nhận đúng kỳ, đúng tài khoản, đúng đối tượng tập hợp chi phí.
• 2. Tài chính – báo cáo – thuế
• · Tổ chức lập BCTC, báo cáo quản trị, ngân sách và dự báo dòng tiền.
• · Kiểm soát kê khai, quyết toán và nghĩa vụ thuế.
• · Cung cấp phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền và công nợ.
• 3. Giá thành sản xuất cọc ly tâm
• · Kiểm soát định mức và tập hợp chi phí NVL trực tiếp, nhân công trực tiếp, chi phí sản xuất chung.
• · Theo dõi sản phẩm dở dang, nhập kho thành phẩm, giá thành và giá vốn.
• · Phân tích chênh lệch giá thành thực tế so với định mức/kế hoạch theo từng dòng sản phẩm cọc.
• 4. Kiểm soát vật tư – tồn kho
• · Kiểm soát thép, xi măng, phụ gia, dây thép, khuôn cọc và các NVL/phụ tùng phục vụ sản xuất.
• · Kiểm kê, xử lý chênh lệch và theo dõi hao hụt vật tư, thành phẩm.
• · Kiểm soát luân chuyển vật tư từ mua hàng đến sản xuất và thành phẩm.
• 5. Công nợ – dòng tiền
• · Kiểm soát AR/AP, kế hoạch thu – chi, khoản vay và nghĩa vụ đến hạn.
• · Phân tích tuổi nợ và đề xuất biện pháp xử lý.
• 6. Quản trị và kiểm soát nội bộ
• · Đánh giá rủi ro, kiểm tra nội bộ, tổ chức khắc phục sai sót.
• · Đào tạo và đánh giá hiệu quả nhân sự kế toán.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán trưởng hoặc các vị trí quản lý kế toán tương đương.
• Nắm vững và cập nhật thường xuyên các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), Luật Kế toán, Luật Thuế (GTGT, TNDN, TNCN) và các quy định pháp luật liên quan.
• Thành thạo sử dụng các phần mềm kế toán phổ biến như MISA, FAST, Bravo hoặc hệ thống ERP.
• Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, đặc biệt là Microsoft Excel để phân tích và tổng hợp dữ liệu.
• Khả năng phân tích, tổng hợp, lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị chuyên sâu.
• Khả năng tổ chức, quản lý, điều hành và phát triển đội nhóm hiệu quả.
• Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao và đạo đức nghề nghiệp tốt.
• Có khả năng chịu áp lực công việc, làm việc độc lập và đưa ra quyết định chính xác.

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (thỏa thuận trực tiếp trong quá trình phỏng vấn).
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động hiện hành (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
• Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm theo chính sách của Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng quản lý.
• Chế độ nghỉ mát, teambuilding, các hoạt động văn hóa thể thao, giải trí hàng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Địa điểm làm việc

• Tây Ninh: Lô F, đường số 1, KCN Nhựt Chánh, Xã Bình Đức (Xã Bình Đức thuộc huyện Bến Lức cũ)

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)

• Email nhận hồ sơ: vuphan@betongibs.com
• Điện thoại hoặc Zalo: 0934078699
• Người liên hệ: Phòng nhân sự
• Lưu ý: Viết tiêu đề email rõ ràng theo cú pháp: [Vị trí ứng tuyển] - Họ và tên - Số điện thoại
• Hạn nộp hồ sơ: 14/11/2026