Hành chính nhân sự

• Phó Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự chịu trách nhiệm trong việc xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch nhân sự tổng thể của công ty, tổ chức xây dựng, triển khai, giám sát và cải tiến các chính sách, quy chế, quy trình thuộc lĩnh vực Hành chính Nhân sự nhằm đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển của Công ty, tối ưu cơ cấu tổ chức, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
• Trực tiếp điều phối và kiểm soát các hoạt động về tổ chức bộ máy, định biên nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá hiệu quả công việc, quản trị năng lực, tiền lương, chế độ đãi ngộ, quan hệ lao động, văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ; bảo đảm việc thực thi các chính sách nhân sự minh bạch, thống nhất, phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty và tuân thủ quy định của pháp luật.
• Tổ chức quản lý và giám sát các hoạt động hành chính vận hành bao gồm Văn thư- Lưu trữ, Lễ tân- Hậu cần, Đội xe Văn phòng.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ngành Quản trị nhân lực, Luật.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó khoảng 02 năm kinh nghiệm quản lý tại vị trí tương đương.
• Kiến thức về Quản trị nhân sự hiện đại, Pháp luật lao động, Thuế, Luật bảo hiểm xã hội, Luật Lưu trữ.
• Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng và phát triển đội nhóm, giải quyết vấn đề, quản trị xung đột.
• Tư duy tích cực, sáng tạo, đổi mới.

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN từ thời gian thử việc.
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định.
• Các chính sách đãi ngộ: thưởng cuối năm, thưởng Lễ Tết, sinh nhật, du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ ăn ca,…
• Hỗ trợ xe đưa đón CBNV tuyến Cẩm Phả - Hạ Long.
• Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ định kỳ.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và nhiều cơ hội phát triển.

Địa điểm làm việc

• Tòa nhà TKV, Số 95A đường Lê Thánh Tông, Phường Hồng Gai (Phường Hồng Gai thuộc Thành phố Hạ Long cũ)

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 16:30)
• Nghỉ trưa: 12h00 - 13h00;
• Nghỉ Chủ Nhật và 02 thứ Bảy trong tháng.

• Email nhận hồ sơ: tuyendung@indevco.vn
• Điện thoại hoặc Zalo: 0865 162 366
• Người liên hệ: Phòng nhân sự công ty CP Tập đoàn Indevco
• Các ứng viên quan tâm vui lòng ấn ứng tuyển ngay
• Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2026