Hành chính nhân sự

• Hỗ trợ lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự sau khi có đề xuất hoặc phê duyệt tiếp nhận người lao động từ Ban Quản lý.
• Thu thập, kiểm tra và cập nhật đầy đủ hồ sơ, thông tin của người lao động vào danh sách quản lý nhân sự của Công ty.
• Chấm công người lao động trong công ty, tổng hợp dữ liệu chấm công vào bảng Excel, đối chiếu số liệu trên bảng Excel với phiếu chấm công đã được ký xác nhận.
• Lập báo cáo chấm công định kỳ hằng tuần và gửi về đầu mối quản lý tại Hà Nội.
• Kịp thời báo cáo các trường hợp chấm công bất thường, thiếu dữ liệu, sai lệch ngày công hoặc phát sinh cần xác minh.
• Soạn thảo, ký kết, quản lý, lưu trữ hồ sơ và theo dõi thời hạn hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định thăng chức/điều chuyển
• Kiểm tra thời hạn hợp đồng, thực hiện tái ký hoặc chấm dứt hợp đồng đúng quy định.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS.
• Am hiểu Luật Lao động, BHXH, tuyển dụng.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel...)
• Khả năng truyền đạt rõ ràng, khéo léo, giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực chế biến thủy hải sản. Có thể nhận việc được ngay.

• Mức lương: thỏa thuận.
• Thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo hiệu quả công việc.
• Đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
• Các phúc lợi nội bộ khác.

Địa điểm làm việc

• 547A, Đường Lộ Hậu Tân Thạnh Tây, Quận Cái Răng, Thành phố Cần Thơ

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)

• Email nhận hồ sơ: dungusfeed@gmail.com
• Điện thoại hoặc Zalo: 0835295227
• Người liên hệ: Phòng nhân sự
• Lưu ý: Viết tiêu đề Email rõ ràng theo cú pháp: Vị trí ứng tuyển - Họ và tên - Số điện thoại
• Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026