Hành chính nhân sự

• 1. Công tác tuyển dụng
• Phụ trách tuyển dụng các vị trí khối chức năng, văn phòng và quản lý tuyến đầu theo nhu cầu nhân sự của công ty.
• Tuyển dụng các vị trí như: nhân viên văn phòng, các vị trí chức năng, tổ trưởng, thợ điện, thợ hàn và các vị trí kỹ thuật/đặc thù khác.
• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên.
• Chủ động khai thác các kênh tuyển dụng phù hợp, liên hệ ứng viên và sắp xếp phỏng vấn.
• Theo dõi tình trạng ứng viên từ lúc tiếp nhận CV → phỏng vấn → nhận việc → thử việc.
• 2. Tuyển dụng các vị trí cấp cao
• Phụ trách phối hợp với các công ty Headhunt để tuyển dụng các vị trí cấp cao và vị trí khó tuyển.
• Các vị trí tuyển dụng bao gồm: Giám đốc, Phó Giám đốc, chuyên gia, quản lý cấp cao và các vị trí chuyên môn đặc thù.
• Trao đổi yêu cầu tuyển dụng với Headhunt, tiếp nhận và sàng lọc CV, theo dõi tiến độ giới thiệu ứng viên.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để sắp xếp phỏng vấn, đánh giá và theo dõi kết quả tuyển dụng.
• 3. Quản lý hợp đồng và thanh toán Headhunt
• Phụ trách chạy lưu trình ký kết hợp đồng với các công ty Headhunt.
• Theo dõi tình trạng ký kết, gia hạn và thực hiện các điều khoản hợp tác.
• Phụ trách chạy lưu trình thanh toán phí dịch vụ Headhunt, đối chiếu thông tin ứng viên, mức phí và các điều kiện thanh toán.
• Theo dõi tiến độ thanh toán và phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh.
• 4. Theo dõi và báo cáo
• Cập nhật tình hình tuyển dụng, số lượng CV, số lượng phỏng vấn, số người nhận việc và tình trạng tuyển dụng của từng vị trí.
• Theo dõi tiến độ tuyển dụng các vị trí chức năng và vị trí cấp cao, kịp thời báo cáo các vị trí tuyển dụng khó hoặc chậm tiến độ.
• Lập và duy trì dữ liệu tuyển dụng, đảm bảo thông tin ứng viên và tiến độ tuyển dụng được cập nhật đầy đủ.

• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, điều phối và làm việc với nhà cung cấp.
• Kỹ năng viết tin bài, truyền thông, thiết kế hình ảnh cơ bản.
• Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Thỏa thuận, có thể deal theo năng lực
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội học hỏi và phát triển
• Lương tháng 13 và thưởng vào các dịp lễ, Tết
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm của công ty
• Có hỗ trợ KTX miễn phí cho nhân viên

Địa điểm làm việc

• Lô 37, 38, 39, 40, 41, 44, 50, 51, 54, 55, 56 Cụm B2, KCN Đồng Xoài III, Phường Bình Phước, TP Đồng Nai, Việt Nam

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)

• Email nhận hồ sơ: kukahomebinhphuoc@gmail.com
• Điện thoại hoặc Zalo: 0971196681
• Người liên hệ: Phòng nhân sự
• Lưu ý: Viết tiêu đề Email rõ ràng theo cú pháp: Vị trí ứng tuyển - Họ và tên - Số điện thoại
• Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026