Hành chính nhân sự

• Hoạch định chiến lược nhân sự dài hạn phù hợp với mục tiêu sản xuất kinh doanh và định hướng phát triển của Công ty.
• Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân lực và xây dựng đội ngũ kế thừa.
• Giám sát các hoạt động hành chính, quản lý tài sản, máy móc, thiết bị và đảm bảo an ninh, PCCC, an toàn lao động tại Nhà máy.
• Xây dựng và thực thi các chính sách lương thưởng, phúc lợi, quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật hiện hành.
• Điều phối, đánh giá hiệu suất của nhân viên phòng HCNS và báo cáo định kỳ cho Ban Tổng Giám đốc.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản trị nhân sự, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất công nghiệp hoặc lắp ráp).
• Am hiểu sâu sắc về Luật Lao động, thuế, BHXH, Công đoàn và các tiêu chuẩn quản trị chất lượng như ISO, 5S.
• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, điều hành nhân sự tốt và khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Thành thạo tin học văn phòng và có trình độ ngoại ngữ (TOEIC 500 trở lên hoặc tương đương).

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp bền vững.
• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật lao động.
• Chế độ lương tháng 13, thưởng lễ Tết, các hoạt động teambuilding và sự kiện công ty định kỳ.
• Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ năng quản lý và chuyên môn.
• Chính sách phúc lợi, khen thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu quả công việc và đóng góp cho tổ chức.

Địa điểm làm việc

• Ql51,Ấp Đất Mới-Bà Ký,Long Phước, Xã. Nhơn Trạch,TP Đồng Nai

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)

• Email nhận hồ sơ: phongmarketing@dothanhauto.com
• Điện thoại hoặc Zalo: 02513559225
• Người liên hệ: Phòng nhân sự
• Lưu ý: Viết tiêu đề Email rõ ràng theo cú pháp: Vị trí ứng tuyển - Họ và tên - Số điện thoại
• Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2026