Kế toán trưởng

• 1 Tổ chức và quản lý bộ phận Kế toán
• Tổ chức hệ thống kế toán phù hợp với hoạt động của Công ty;
• Phân công, hướng dẫn, kiểm tra và đánh giá công việc của các vị trí kế toán;
• Kiểm soát tiến độ, chất lượng số liệu và việc tuân thủ quy trình kế toán.
• 2 Kiểm soát hạch toán và số liệu kế toán
• Kiểm tra việc ghi nhận các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, đảm bảo đúng tài khoản, đối tượng và kỳ kế toán;
• Kiểm soát đối chiếu công nợ, ngân hàng, kho, tài sản, doanh thu, chi phí và các phần hành liên quan;
• Phê duyệt/kiểm soát các bút toán điều chỉnh, phân bổ và kết chuyển theo thẩm quyền.
• 3 Báo cáo tài chính và khóa sổ
• Tổ chức khóa sổ kế toán theo tháng, quý và năm;
• Kiểm tra và chịu trách nhiệm về tính chính xác, đầy đủ của báo cáo tài chính;
• Phân tích số liệu, giải trình biến động và cung cấp thông tin tài chính cho Ban Giám đốc.
• 4 Quản lý thuế và tuân thủ
• Kiểm soát việc kê khai, nộp và quyết toán các loại thuế của Công ty;
• Kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ của hóa đơn, chứng từ và hồ sơ thuế;
• Cập nhật chính sách thuế, kế toán và tổ chức áp dụng phù hợp;
• Chủ trì/phối hợp làm việc với cơ quan thuế khi thanh tra, kiểm tra hoặc giải trình.
• 5 Quản lý dòng tiền, công nợ và thanh toán
• Kiểm soát kế hoạch thu – chi, thanh toán và tình hình dòng tiền;
• Theo dõi, kiểm soát công nợ phải thu, phải trả và các khoản quá hạn;
• Kiểm soát hồ sơ thanh toán, giao dịch ngân hàng và hạn mức theo quy trình Công ty;
• Cảnh báo kịp thời các rủi ro về dòng tiền và công nợ.
• 6 Kiểm soát chi phí, tài sản và hàng tồn kho
• Kiểm soát việc ghi nhận, phân bổ và theo dõi chi phí;
• Phối hợp kiểm soát hàng tồn kho, tài sản, công cụ dụng cụ và kết quả kiểm kê;
• Theo dõi các khoản chênh lệch, hao hụt và đề xuất biện pháp xử lý;
• Cung cấp số liệu phục vụ phân tích chi phí và hiệu quả hoạt động.
• 7 Tham mưu tài chính và kiểm soát nội bộ
• Tham mưu Ban Giám đốc về các vấn đề tài chính – kế toán, thuế và quản trị chi phí;
• Xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy trình, biểu mẫu và cơ chế kiểm soát kế toán;
• Phân tích các rủi ro tài chính, kế toán và đề xuất biện pháp kiểm soát;
• Phối hợp với các phòng ban đảm bảo tính thống nhất của dữ liệu và chứng từ.
• 8 Đối ngoại và công việc khác
• Làm việc với ngân hàng, cơ quan thuế, kiểm toán, đối tác và cơ quan liên quan theo phân công/ủy quyền;
• Tổ chức cung cấp hồ sơ, số liệu phục vụ kiểm toán, thanh tra, kiểm tra và quyết toán;
• Báo cáo kịp thời các vấn đề trọng yếu cho Ban Giám đốc;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.

• 1 Trình độ văn hóa
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính;
• Có chứng chỉ bồi dưỡng Kế toán trưởng theo quy định.
• 2 Kiến thức
• Nắm vững chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán, pháp luật về thuế, hóa đơn và các quy định tài chính liên quan;
• Có kiến thức về kế toán quản trị, dòng tiền, công nợ, hàng tồn kho, tài sản, chi phí và giá thành;
• Hiểu sâu quy trình lập báo cáo tài chính, quyết toán thuế và kiểm soát nội bộ.
• 3 Kỹ năng
• Có khả năng tổ chức, phân công và kiểm soát công việc của bộ phận Kế toán;
• Kỹ năng tổng hợp, phân tích tài chính và kiểm soát số liệu tốt;
• Sử dụng tốt Excel, phần mềm kế toán và các hệ thống phục vụ nghiệp vụ;
• Kỹ năng làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng, kiểm toán và các đối tác liên quan;
• Có khả năng tham mưu và báo cáo Ban Giám đốc.
• 4 Kinh nghiệm
• Có tối thiểu 03–05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó ưu tiên từ 02 năm ở vị trí Kế toán trưởng/Phụ trách kế toán hoặc tương đương;
• Ưu tiên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất, thương mại.
• 5 Thái độ/phẩm chất chất cá nhân
• Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm và bảo mật số liệu;
• Chủ động, nguyên tắc, phối hợp tốt trong công việc;
• Chịu được áp lực về tiến độ và độ chính xác của số liệu.
• 6 Độ tuổi, giới tính và sức khỏe
• Sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu công việc tại nhà máy/kho.

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
• Trang thiết bị phục vụ cho công việc
• Các khoản phụ cấp khác theo chính sách Công ty
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và phúc lợi theo quy định của Công ty và Nhà nước

Địa điểm làm việc

• Hải Phòng: CN23, CCN Lương Điền, Phường Hải Dương (Phường Hải Dương thuộc Thành phố Hải Dương cũ)

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)

• Email nhận hồ sơ: phonghcnsanhkiet@gmail.com
• Điện thoại hoặc Zalo: 0969505164
• Người liên hệ: Phòng nhân sự
• Lưu ý: Viết tiêu đề email rõ ràng theo cú pháp: [Vị trí ứng tuyển] - Họ và tên - Số điện thoại
• Hạn nộp hồ sơ: 22/11/2026