Kế toán trưởng

• Chịu trách nhiệm tổ chức, điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động Tài chính – Kế toán của Tập đoàn và các Công ty thành viên.
• Xây dựng, hoàn thiện và kiểm soát hệ thống kế toán, quy trình tài chính, quy chế quản lý và kiểm soát dòng tiền phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn.
• Tổ chức công tác hạch toán, kiểm tra và kiểm soát số liệu kế toán; đảm bảo tính chính xác, đầy đủ, minh bạch và kịp thời của báo cáo tài chính, báo cáo quản trị.
• Chịu trách nhiệm lập và phân tích báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo dòng tiền, ngân sách và các báo cáo phục vụ công tác điều hành.
• Kiểm soát doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản, dòng tiền và hiệu quả hoạt động của các đơn vị thành viên; kịp thời cảnh báo các rủi ro tài chính.
• Chủ trì công tác lập kế hoạch ngân sách, kế hoạch tài chính và theo dõi tình hình thực hiện ngân sách của toàn Tập đoàn.
• Quản lý và kiểm soát các nghĩa vụ về thuế, kế toán, tài chính; đảm bảo hoạt động của Tập đoàn tuân thủ đúng quy định pháp luật.
• Làm việc và phối hợp với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, đối tác tài chính và các đơn vị liên quan khi cần thiết.
• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về quản trị tài chính, tối ưu dòng tiền, kiểm soát chi phí, hiệu quả đầu tư và các quyết định liên quan đến tài chính – kế toán.
• Tổ chức, xây dựng và phát triển đội ngũ Tài chính – Kế toán, phân công công việc, kiểm soát hiệu suất và đào tạo nhân sự kế toán.
• Phối hợp với các Khối/Ban/Bộ phận liên quan để kiểm soát hoạt động kinh doanh và nâng cao hiệu quả vận hành toàn Tập đoàn.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính – Ngân hàng hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Kinh nghiệm:
• Có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính – Kế toán.
• Có ít nhất 3–5 năm ở vị trí Kế toán trưởng/Trưởng phòng Tài chính – Kế toán hoặc vị trí quản lý tương đương.
• Kỹ năng:
• Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống kế toán, tài chính, ngân sách và kiểm soát nội bộ.
• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ và phối hợp tài chính – kế toán giữa Công ty mẹ và các Công ty thành viên.

• 1. Thu nhập
• Lương cơ bản 50 - 60 triệu/tháng + Thưởng kinh doanh
• Phụ cấp ăn trưa 850.000 đồng/tháng.
• 2. Phúc lợi
• 12 ngày phép/năm; phép chưa sử dụng được gia hạn sang năm sau;
• BHXH, BHYT, teambuilding và khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm;
• Quà, trợ cấp các dịp Lễ/Tết, sinh nhật, Trung thu cho con, thai sản, hiếu/hỷ; chế độ công tác và thăm hỏi theo quy định;
• Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ, linh hoạt; cơ hội phát triển và thăng tiến dựa trên kết quả làm việc

Địa điểm làm việc

• Hà Nội: G2 Vinhomes Green Bay, Phường Từ Liêm (Phường Từ Liêm thuộc quận Nam Từ Liêm cũ)

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)

• Email nhận hồ sơ: info@thinhcuong.com.vn
• Điện thoại hoặc Zalo: 0976812888
• Người liên hệ: Phòng nhân sự
• Lưu ý: Viết tiêu đề email rõ ràng theo cú pháp: [Vị trí ứng tuyển] - Họ và tên - Số điện thoại
• Hạn nộp hồ sơ: 19/11/2026