Kế toán tổng hợp

• 1. Kiểm soát doanh thu và tiền về
• Kiểm tra báo cáo đối soát doanh thu hàng ngày của toàn bộ cửa hàng.
• Đối chiếu doanh thu giữa phần mềm bán hàng (POS), ngân hàng, ví điện tử và tiền mặt.
• Kiểm tra các khoản chênh lệch doanh thu, lập biên bản và phối hợp xử lý.
• Theo dõi doanh thu theo từng cửa hàng, từng kênh bán hàng và từng hình thức thanh toán.
• Kiểm soát việc nộp tiền bán hàng đúng quy định.
• 2. Kiểm soát mua hàng và nhập kho
• Kiểm tra báo cáo tổng hợp mua hàng do nhân viên kế toán lập.
• Kiểm tra chứng từ nhập hàng, hóa đơn, phiếu nhập kho.
• Đối chiếu giá mua với hợp đồng, báo giá và bảng giá đã được phê duyệt.
• Kiểm soát chi phí nguyên vật liệu, hàng hóa và vật tư tiêu hao.
• Phối hợp với bộ phận Kho và Mua hàng xử lý chênh lệch tồn kho.
• 3. Kiểm soát hạch toán kế toán
• Kiểm tra các bút toán hạch toán của nhân viên kế toán: Doanh thu, Ngân hàng, Thu tiền, Chi tiền, Mua hàng, Công nợ, Kho, Chi phí, Khấu hao, Phân bổ chi phí
• Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán.
• Đảm bảo số liệu được ghi nhận đúng chuẩn mực kế toán và quy định của Công ty.
• 4. Kiểm soát hồ sơ thanh toán
• Kiểm tra hồ sơ đề nghị thanh toán của các phòng ban
• Kiểm tra: Hợp đồng, Báo giá, Biên bản nghiệm thu, Hóa đơn, Chứng từ liên quan
• Đảm bảo hồ sơ đầy đủ trước khi trình duyệt thanh toán.
• Theo dõi tiến độ thanh toán nhà cung cấp.
• 5. Hướng dẫn và hỗ trợ nghiệp vụ
• Hướng dẫn nhân viên kế toán thực hiện đúng quy trình hạch toán.
• Kiểm tra và đào tạo nghiệp vụ kế toán định kỳ.
• Hỗ trợ xử lý các sai sót phát sinh.
• Đề xuất cải tiến quy trình nhằm giảm sai sót và tăng hiệu quả công việc.
• 6. Quản lý dòng tiền
• Tổng hợp báo cáo dòng tiền hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng.
• Theo dõi tình hình thu – chi của toàn hệ thống.
• Phân tích biến động dòng tiền.
• Đề xuất kế hoạch sử dụng nguồn tiền hợp lý.
• Cảnh báo các rủi ro về thanh khoản.
• 7. Báo cáo quản trị
• Lập báo cáo P&L theo: Từng cửa hàng, Toàn hệ thống, Theo tháng
• Phân tích: Doanh thu, Giá vốn, Lợi nhuận gộp, Chi phí vận hành, EBITDA (nếu áp dụng), Lợi nhuận thuần
• Phân tích tỷ lệ chi phí nguyên vật liệu (Food Cost/Beverage Cost).
• Phân tích chi phí nhân sự.
• Phân tích chi phí thuê mặt bằng.
• Đề xuất giải pháp tối ưu lợi nhuận.
• 8. Các công việc khác
• Tham gia kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất tại các cửa hàng.
• Hỗ trợ xây dựng quy trình tài chính – kế toán.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng hoặc Ban Giám đốc.

• Trình độ
• Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
• Kinh nghiệm
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp.
• Ưu tiên đã làm trong chuỗi F&B, nhà hàng hoặc cà phê.
• Kiến thức
• Thành thạo hạch toán kế toán.
• Nắm vững chế độ kế toán doanh nghiệp và quy định thuế.
• Hiểu quy trình quản lý kho, giá vốn và doanh thu trong ngành F&B.
• Kỹ năng
• Thành thạo Excel (Pivot Table, Power Query, hàm nâng cao).
• Sử dụng tốt phần mềm kế toán (MISA, FAST hoặc tương đương).
• Kỹ năng phân tích số liệu và lập báo cáo quản trị.
• Kỹ năng kiểm soát, đào tạo và phối hợp với các bộ phận.
• Phẩm chất
• Trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Chủ động, tư duy phân tích và giải quyết vấn đề.
• Chịu được áp lực công việc và tuân thủ thời hạn báo cáo.

• Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Công ty.
• Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh (nếu có).
• Được đào tạo, nâng cao chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ.
• Tham gia các chương trình teambuilding, du lịch, sinh nhật và các hoạt động nội bộ của Công ty.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển và thăng tiến lên các vị trí Kế toán trưởng hoặc Quản lý Tài chính.
• 5. Thử việc
• Thời gian thử việc: 02 tháng.
• Mức lương thử việc: 85% mức lương chính thức
• Sau khi hoàn thành thử việc đạt yêu cầu sẽ ký hợp đồng lao động chính thức và tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định.
• Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm

Địa điểm làm việc

• Hà Nội: Văn phòng tầng 3 số 348 Giải Phóng, Phường Phương Liệt

Thời gian làm việc

• Làm việc 26 công/tháng theo lịch làm việc của Công ty.
• Thời gian làm việc: Theo giờ hành chính hoặc theo quy định của Công ty. (hiện tại lịch là từ 9h đến 12h và 13h30 đến 18h30)
• Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước và quy chế của Công ty.
• 2. Thu nhập
• Thu nhập: Từ 13.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
• Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ căn cứ vào kết quả đánh giá hiệu quả công việc và quy định của Công ty.
• Thưởng theo kết quả kinh doanh, KPI và các chế độ thưởng khác theo chính sách của Công ty.
• 3. Chế độ bảo hiểm
• Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT) và Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo quy định của pháp luật sau thời gian thử việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí và các quyền lợi khác theo quy định hiện hành.
• Làm việc 26 công/tháng theo lịch làm việc của Công ty.
• Thời gian làm việc: Theo giờ hành chính hoặc theo quy định của Công ty.
• (hiện tại lịch là từ 9h đến 12h và 13h30 đến 18h30)

• Liên hệ ứng tuyển: 0363.664.388
• Email nhận CV: tuyendung.tinycafe@gmail.com
• Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2026